• Биография
  • Тренинги
  • Коучинг
  • Клиенты
  • Библиотека
  • Видео
  • Написать письмо
Телефон:+7 (916) 66-100-52
E-mail:
trainer.soldatov@gmail.com
facebook linkedin instagram
Главная / Тренинги

Ситуационное лидерство

В зависимости от уровня развития навыков и мотивации вашего сотрудника, вы должны применять разные стили управления
2 дня
до 12 участников
   Описание тренинга
.pdf, 0.1 МБ

Заказ тренинга

Программа «Ситуационное лидерство» - это двухдневный курс тренинга для менеджеров всех подразделений компании. Исследования показали, что более половины руководителей постоянно используют лишь один управленческий стиль из всех возможных, и лишь один процент свободно владеет всеми. В такой ситуации умение осознанно выбирать стиль лидерства, учитывая специфику задачи и сотрудника, который ее выполняет, становится большим преимуществом. Как научиться гибко изменять свое поведение и осознанно выбирать стиль управления, учитывая специфику задач и опыта сотрудников? Ответ на эти вопросы подробно рассматривается на данном тренинге.

Корпоративный вариант тренинга имеет дополнительные преимущества, так как компания, по окончании тренинга, получает общие стандарты ситуационного лидерства.

Программа тренинга:

— Модель ситуационного лидерства
— Основные стили управления в зависимости от уровня развития сотрудника
— Отработка навыков в упражнениях

Тип тренинга: корпоративный
Уровень сложности: повышенный (предварительно необходимо пройти обучение на тренинге «Навыки менеджмента» за 2-3 мес. до этого курса)
Аудитория: Менеджеры среднего и высшего звена.

Методы обучения
В ходе тренинга используются: мини-презентации теоретического материала, деловые игры, упражнения, разбор практических заданий, работа с учебными пособиями.
Каждый участник получает набор раздаточных материалов.

1 2 3
Заказ тренинга

Ваш заказ будет обработан и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.

© 1999—2025, Солдатов Александр Геннадиевич